我公司科学技术协会工作计划

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2010-11-10 * 浏览 : 58
  根据本企业的总体目标,结合科学技术科协自身的特点,特制定温州金鑫生化阀门有限公司科技协会2010年10月至2011年12月工作计划。

  一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,以 “培养科技意识,加强科协观念,鼓励科技创新,推广科技成果,弘扬科技文化,活跃科学气氛,造就科技人才”为宗旨,以科技普及为基础,科技开发为中心,科技服务为方向,引导科技人员积极参加各项科技活动,进一步增强科技工作者的创新意识,为我公司的整体目标作出努力。

  二、实现的方法和步骤

  (一)加强科协自身队伍和体系建设,提高科协的凝聚力
  1.召开科协成立大会:时间定在2010年11月份。内容:宣读企业科协成立文件;企业科协工作报告;企业科协工作计划;领导讲话。
  2. 建立各项规章制度:时间定在2010年12月份。内容:1公司科协委员会制度;2主席工作制度;3副主席工作制度;4秘书长工作制度。
  3.完善科协组织机构:时间定在2011年1月份。合理安排科协内部成员。按分工明确各自的工作职责和工作范围,针对性地开展好各自的本职工作。

  (二)做好宣传服务工作,提高科协在广大职工中的影响力。
  利用公司板报、小报、网络系统大力宣传科协成立的重要性,增强科协的凝聚力和战斗力。使越来越多的员工参与科协工作。时间定在2011年2月份。内容:公司科协章程;科协工作在企业的重要作用;科技工作者的职业道德等。

  (三)协助企业领导做好科技人员的思想政治工作。
  利用各种途径与科技工作者沟通,了解他们的心声和对企业的要求,将他们的实际困难与企业老总反映,帮助他们解决实际问题。1平常多与科技工作者谈心,掌握科技工作的思想动态;2召开科技工作者座谈会,时间定在2011年3月份,座谈内容多方面的,工作、生活、学习都可以。

  (四)开展经常性科普活动和企业继续教育和技术培训工作。
  普及科学技术知识,倡导科学方法,传播科学思想,弘扬科学精神,推广先进技术,提高科技人员的技术水平,是我们科协的一项重要的工作内容。1根据工作需要会输送科技人员到大专院校或专门机构进修学习,对他们进行专业知识再教育,这是一项常年性的工作,需要找机会,因此不能确定时间;2按照公司培训计划每年对技术人员进行一次岗位知识培训,时间可根据生产情况另行安排。

  (五)结合阀门技术实际开展一人一计,为企业献计活动。
开展富有创新意识的活动,使所搞的活动与阀门专业紧密相连。公司科协拟在2011年7-8月份,围绕企业生产经营、技术创新组织技术人员开展一人一计,人人献计活动,通过此项活动调动科技人员的积极性,挖掘企业技术潜力,搞出更多适宜的新产品。

  (六)开展各种有谊活动,活跃科技人员的文化生活。
  协助公司领导开展各种有谊活动,增强企业的亲和力,使企业上下呈现融洽氛围。定于2011年12月份开展一次企业技术人员联欢会,给公司技术人员创造一个相互了解、相互沟通的机会,使他们更加热爱企业、安心于企业工作,更好的为企业服务。
  充分发挥民主,使科协成员各尽其才,更好的为科协服务,努力提高科协干部的素质,增强科协的亲和力,使科协上下呈现融洽氛围,“大胆创新,勇于开拓”提高科协活动层次。

  (七)完成公司领导和上级科协交办的任务
  公司科协是在公司党政和龙湾区科协的领导下的群众组织。搞好企业的经济建设,为企业的经济建设服好务是最根本的职责。为此我们要鼓励企业的技术人员,加强业务学习,努力完成公司领导交给我各项工作任务。对龙湾区科协交给的各项工作也要很好的去完成。只有这样才能将我们的科协工作做的更好。为企业的经济建设做出更大的贡献!


温州金鑫生化阀门有限公司
2010年11月6日